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人事採用において大きく負担となって来るもの。それはなんでしょうか?

それはズバリ「コスト」です!
勿論他にも色々ありますが今回は「コスト」に絞って考えてみます。

最近では日本全国だけでなく海外にも進出する企業が増えています。
ですが人事採用者を日本全国や海外各地にまでおける企業はそう多くありません。
そうするとおのずと人事担当者が現地へ赴き、会場を用意して面接を行うのが主になって来ます。
また、面接希望者が採用地へ赴くという事もあるでしょう。
それが各地何度かあるとかかって来る費用も大きく負担となっていき
採用そのものを削減してしまう・・・なんてこともあるのではないでしょうか?

「面接が本拠地にいながらできたならば・・・」
それを解決してくれるのが「Web面接」です!
普段の本社にいながら各地とインターネットでつないで面接ができる。
交通費も、会場設営費も、移動における人件費も抑える事が可能になります。
その節約できた経費で面接回数を増やせば、より企業に合った人材を見つけるチャンスにもつながります。
要はコスパの良い人事採用ですね。

「Web面接」を導入する企業は年々増えていっています。
インターネットやスマートフォンが一人一台になった今。
「Web面接」が人事採用の新しい形になる日も近いのではないでしょうか。